Modelo de adopción
¿Quién es el dueño de la adopción, cuánto tiempo protegido tiene y qué pasa cuando el impulso inicial decae?
La adopción que depende de entusiastas se va con ellos. Lo que mata a la red informal no es la falta de ganas: es la falta de tiempo protegido y de mandato.
Dónde estamos · los cuatro niveles
Cómo subir un nivel
Qué medir
- % de áreas con champion activo
- Horas protegidas por mes del modelo de adopción
- Retención de champions (rotación alta = modelo quemado)
Tablero: M1 Cobertura de uso (mensual).
Variante por perfil
PyME (≈30 personas). Un líder que combina la función con otras responsabilidades es legítimo, si tiene tiempo asignado. En 30 personas, 2-3 champions con 2 horas semanales.
Empresa grande (≈500). Tres modalidades validadas en la mesa de trabajo del tercer conversatorio: líder de innovación, grupo que concentra y transmite, hub que prueba y define el plan. Lo que no puede faltar es el dueño explícito.
Anti-patrón
El club de entusiastas: demos brillantes los viernes, cero cambio en cómo trabaja el resto el lunes.
En qué se apoya
Kotter, Accelerate (sistema operativo dual; red de voluntarios del 5-10%) · Ismail et al. (la comunidad se gestiona con interfaces, no con entusiasmo).
Ver también: 2.2 Capacidades y formación · 2.4 Gestión del cambio y cultura · 4.3 Reutilización de activos de contexto
Los tiempos son estimaciones de la Mesa de Innovación para una organización que dedica un responsable con tiempo protegido; se calibran con el piloto del tablero.